skreddersydde
salgsteam
bærekraftig
vekst
Om oss
Tillit skapes i møtet mellom mennesker. Derfor hjelper Wadseth Vekst organisasjoner og virksomheter med å nå ut til nye støttespillere og kunder gjennom profesjonelt og relasjonsbasert feltarbeid. Vi tar ansvaret for å representere våre samarbeidspartnere på en måte som ivaretar både budskapet og omdømmet deres. Slik bygger vi sterke relasjoner som legger grunnlaget for varig vekst.
Wadseth Vekst
Trygg representasjon
Å representere andre stiller høye krav til både mennesker og metode. I Wadseth Vekst arbeider vi etter tydelige retningslinjer for etisk og lovlig atferd. Vi har et bevisst forhold til personvern og behandling av informasjon i tråd med gjeldende regelverk. Grundig opplæring og klare retningslinjer sikrer at alle våre medarbeidere er godt forberedt før de representerer samarbeidspartnerne våre i felt. Slik ivaretar vi både tillit og omdømme i hvert møte.
Wadseth Vekst
Resultater som varer
Varige resultater skapes gjennom kvaliteten i relasjonene vi bygger. Derfor prioriterer vi tett oppfølging, høy kompetanse samt et sterkt arbeidsmiljø der medarbeidere trives og blir værende. Ambisjonen er å være blant byråene i Norge med lavest turnover rate, fordi kontinuitet gir tryggere representasjon og styrker tilliten over tid. Når mennesker utvikler seg og blir hos oss, skapes relasjoner som varer og resultater som gjør det samme.
Wadseth Vekst
Karrieremuligheter hos oss
Hos oss får du tydelige mål, strukturerte utviklingsløp og reelle karrieremuligheter. Vi gir deg mulighet til å ta lederansvar og har en klar ambisjon om å utvikle og rekruttere talent internt. Du blir en del av et trygt og profesjonelt arbeidsmiljø preget av tett oppfølging, tydelige forventninger med en god balanse mellom trivsel og prestasjon. Arbeidshverdagen er variert og inkluderer dagsturneer, jobbreiser og sosiale aktiviteter som styrker samholdet og bidrar til et inkluderende fellesskap.
Wadseth Vekst
Trygg representasjon
Å representere andre stiller høye krav til både mennesker og metode. I Wadseth Vekst arbeider vi etter tydelige retningslinjer for etisk og lovlig atferd. Vi har et bevisst forhold til personvern og behandling av informasjon i tråd med gjeldende regelverk. Grundig opplæring og klare retningslinjer sikrer at alle våre medarbeidere er godt forberedt før de representerer samarbeidspartnerne våre i felt. Slik ivaretar vi både tillit og omdømme i hvert møte.
Wadseth Vekst
Resultater som varer
Varige resultater skapes gjennom kvaliteten i relasjonene vi bygger. Derfor prioriterer vi tett oppfølging, høy kompetanse samt et sterkt arbeidsmiljø der medarbeidere trives og blir værende. Ambisjonen er å være blant byråene i Norge med lavest turnover rate, fordi kontinuitet gir tryggere representasjon og styrker tilliten over tid. Når mennesker utvikler seg og blir hos oss, skapes relasjoner som varer og resultater som gjør det samme.
Wadseth Vekst
Karrieremuligheter hos oss
Hos oss får du tydelige mål, strukturerte utviklingsløp og reelle karrieremuligheter. Vi gir deg mulighet til å ta lederansvar og har en klar ambisjon om å utvikle og rekruttere talent internt. Du blir en del av et trygt og profesjonelt arbeidsmiljø preget av tett oppfølging, tydelige forventninger med en god balanse mellom trivsel og prestasjon. Arbeidshverdagen er variert og inkluderer dagsturneer, jobbreiser og sosiale aktiviteter som styrker samholdet og bidrar til et inkluderende fellesskap.
Medarbeidere
Daglig leder
Jonathan Wadseth
Bakgrunn: Erfaring fra markedsføring og ledelse
Stillingsbeskrivelse: Ansvarsområde gjelder operative utfordringer, struktur og fokus på kvalitet i alle ledd.
Partner / Administrativ koordinator
Hannah Isdal Cunningham
Bakgrunn: Felt- og vervearbeid
Stillingsbeskrivelse: Ansvar for administrasjon, koordinering og daglig drift, med fokus på struktur, effektivitet og kvalitet.
HR-ansvarlig
John Petter Wadseth
Bakgrunn: Psykolog
Stillingsbeskrivelse: Overordnet ansvar for personalforvaltning, arbeidsmiljø og HR-prosesser i organisasjonen.
Økonomiansvarlig
Tiril Gomo Alstad
Bakgrunn: Felt- og vervearbeid
Stillingsbeskrivelse: Ansvarlig for regnskap, kontraktsoppfølging og bidrar i selskapets markedsføringsarbeid.
Rådgiver
Elin Maria Bryde
Bakgrunn: Psykolog med erfaring innen ledelse av ideell virksomhet
Stillingsbeskrivelse: Ansvar for etiske retningslinjer og rådgivning.
